​#NotMe è un progetto a Partnership Strategica Erasmus+ KA2 coordinato dall’associazione “Asociatia Demetrus” (Romania) in cui ELA è coinvolta come partner.

#NotMe ha l’intento di potenziare conoscenza, abilità, strategie e atteggiamenti per prevenire le discriminazioni sulla base del genere, molestie sessuali e abusi in diversi contesti.
Il progetto fornirà a youth worker e trainer competenze, abilità e informazioni su come assistere e supportare i giovani nella fase della prevenzione delle discriminazioni di genere, delle molestie e degli abusi sessuali e farà in modo di formare i lavoratori riguardo queste tipologie di violenza sui luoghi di lavoro, mostrando loro quali possano essere le azioni da intraprendere per prevenirle e ridurne i costi. I risultati del progetto sono piuttosto innovativi, attuali, facilmente fruibili da giovani,  youth worker ed impiegati di tutta Europa.

Project Overview

Info sul progetto

Action: Erasmus+ Strategic Partnership - Cooperation partnerships in youth 
Project code: 2021-1-RO01-KA220-YOU-000028555
Duration: 01-11-2021 - 01-11-2023

Temi trattati

Prevenzione di discriminazioni di genere, molestie e  violenze sessuali.

Partner del progetto

AsociatiaDemetrius (Romania), Hochschule Wismar (Germany), Gender Studies O.P.S (Czech Republic), Asociacija „Kūrybinės ateities idėjos“ KAI (Lithuania), 
Erasmus Learning Academy (Italy).
Per raggiungere l’obiettivo principale del progetto, la partnership creerà e svilupperà 4 risorse ideate appositamente per youth worker, consulenti, trainer, mentori, volontari e giovani con un’età compresa tra i 18 e i 30 anni:

O1: Analisi algoritmo per monitorare le molestie sessuali

Uno strumento che aiuta i giovani ad identificare il livello di rischio, i comportamenti e le credenze associate al tema delle molestie sessuali in tutte le forme in cui esse possono manifestarsi (verbali, fisiche, visive e psicologiche) e ad identificare le azioni da intraprendere per prevenire le molestie sessuali in linea con il livello di molestie sessuali che risulterà.

O2: Pacchetto formazione giovani “Come dire NO!”

Il pacchetto formativo include un curriculum, materiale formativo e metodologia creata per assicurare un training consistente i cui beneficiari sono youth worker, trainer, consulenti, mentori e volontari che lavorano con persone giovani (età compresa tra i 18 e i 30 anni) per aiutarli a prevenire e ad affrontare le discriminazioni di genere, le molestie e le aggressioni sessuali.

O3: Corso online: “Molestie sessuali sul luogo di lavoro”

Un corso online di cinque ore strutturato in moduli e dedicato ai giovani impiegati con un’età compresa tra i 18 e i 30 anni. Il corso mira a cambiare atteggiamenti, credenze e comportamenti dei giovani impiegati ed allo stesso tempo mira a trovare dei modi efficienti per far sì che l’essere sessualmente molestati non sia visto ed accettato come normalità e per sapere come reagire in maniera appropriata così da prevenire con tali azioni il suddetto fenomeno.

O4: “Linee guida per prevenire le molestie sessuali sul luogo di lavoro”

Linee guida per mentori e datori di lavoro che hanno a che fare quotidianamente con impiegati giovani per renderli consapevoli delle loro responsabilità, ma anche per conoscere i provvedimenti che possono essere presi per scoraggiare le molestie sessuali sul luogo di lavoro. Le linee guida forniranno loro delle informazioni riguardo come creare un ambiente lavorativo favorevole e come prevenire gli abusi sessuali negli ambienti di lavoro nei diversi background culturali.

Il progetto #NotME da vicino

Ultimo TPM: Iasi!

Nel cuore di agosto, un periodo spesso associato alle fughe estive, il team di NOTME si è riunito nella soleggiata città di Iasi, in Romania, per l'ultimo TPM. SI è trattato di un momento cruciale per la definizione delle fasi finali del nostro progetto. Il 16, i partner si sono concentrati sui Multiplier events previsiti per il prossimo autunno. Questi incontri si svolgeranno in tutte le sedi dei partner (Iasi, Praga, Wismar, Klaipeda e Bologna) e serviranno come vere e proprie piattaforme per diffondere i frutti del nostro lavoro collettivo degli ultimi due anni, con l'intento di raggiungere sia i giovani che gli stakeholder e i formatori coinvolti. Presto tutti i risultati del progetto saranno accessibili sul sito web ufficiale, in sei lingue diverse.
​Tenete d'occhio i prossimi aggiornamenti sui Multiplier events e sui risultati del nostro progetto. Restate sintonizzati!

Il nostro 4° TPM a Praga

Il 20 e 21 giugno 2023 il team di NOTME si è riunito nella soleggiata Praga per uno degli ultimi TPM del nostro progetto NOTME!
Questa volta siamo stati ospitati dai partner cechi di NOTME, GENDER STUDIES: un'organizzazione non governativa senza scopo di lucro. GS è un centro di informazione, educazione e consulenza sull'uguaglianza di genere e sulla posizione di uomini e donne nella società.
E non è tutto... loro gestiscono con orgoglio anche una biblioteca che raccoglie una serie di pubblicazioni e materiali relativi al femminismo, agli studi di genere, ai diritti delle donne e degli uomini. È proprio in questa biblioteca che si è svolto l'incontro, circondati da un'enorme varietà di libri proprio sul tema del nostro progetto. ❤️
NOTME sta per concludersi e non potremmo essere più orgogliosi di ciò che stiamo realizzando!

Project Results Online!

Siamo lieti di annunciare che i primi due risultati del progetto sono finalmente online!
PR1: L'algoritmo di valutazione per misurare le molestie e le aggressioni sessuali 
PR2: Il pacchetto formativo per i giovani, che include attività non formali per aiutare la prevenzione della discriminazione di genere, delle molestie e delle aggressioni sessuali 🤚
Sentitevi liberi di scaricare la versione inglese dai pulsanti qui sopra!

Workshop “Train the trainer" in Italia

Essendo un argomento delicato, se non addirittura un tabù, le molestie sessuali sono un tema raramente affrontato nella formazione e nell'educazione dei giovani. Per questo motivo, nell'ambito del nostro progetto #NOTME abbiamo sviluppato il workshop "Train the trainer ``Come dire no! Prevenire le discriminazioni di genere, le molestie sessuali e le aggressioni sessuali!": una formazione innovativa che ha offerto ai partecipanti non solo le competenze e le conoscenze su come aiutare i giovani a prevenire le disuguaglianze di genere, le molestie sessuali o le aggressioni, ma ha anche fornito nuovi strumenti e metodi per raggiungere i giovani, per condurre le discussioni in modo interattivo, per sostenere l'auto-riflessione e per creare un ambiente sicuro e positivo necessario quando si affronta un argomento del genere.

20 partecipanti provenienti da tutti e 5 i Paesi partner si sono uniti al workshop, che si è tenuto a Bologna il 6, 7 e 8 marzo, trainer in cui hanno beneficiato dell'apprendimento tra pari e dello scambio di esperienze in un ambiente multiculturale e multilingue.

Primo TPM a Klaipeda

Il 23 giugno 2022, dopo mesi di incontri online, il team di #NOTME si è finalmente riunito di persona a Klaipeda (Lituania) per il primo TPM del progetto.
È stato un vero piacere discutere e fare brainstorming insieme sui prossimi passi del nostro progetto.
Siamo pronti e desiderosi di raggiungere i primi risultati e di condividerli con voi!

Il nostro TPM a Wismar


Il nostro 2023 è iniziato con un viaggio nella fredda Wismar, nel nord della Germania, dove tutti i partner NOTME hanno partecipato al 3° TPM del nostro progetto, ospitato dalla @hochschule_wismar.
A metà del nostro progetto, abbiamo analizzato i risultati ottenuti:
- Il nostro algoritmo di valutazione per misurare le molestie e le aggressioni sessuali. 
- Il nostro pacchetto di formazione per i giovani, che include attività non formali per aiutare la prevenzione della discriminazione di genere, delle molestie e delle aggressioni sessuali.
Ci aspettano altri due risultati e questo incontro è stato l'occasione perfetta per discuterne e pianificare i prossimi passi.
Prossima tappa: Bologna!

Primo Meeting Online

​Il 7 gennaio 2022 ha avuto luogo, purtroppo tramite la piattaforma Google Meet, il primo meeting. I partner hanno avuto la possibilità di presentarsi. Asociatia Demetrus ha presentato una panoramica del progetto, assegnando ad ogni partner i propri compiti. Si è anche discusso in merito all’organizzazione del kick-off meeting che sarà, sempre online, il 9 febbraio.
Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.
ELA